Картка викладача (CV)

Рік народження: 1987
Науковий ступінь: канд. екон. наук
Наукове звання: немає
Почесні звання і нагороди
  • Грамота за високий педагогічний професіоналізм • 2015
  • Грамота за сумлінне виконання професійних обов'язків • 2016
Наукові інтереси
  • Корпоративна культура в організаціях, розвиток управлінських кадрів, HR- менеджмент, формування та розвиток лідерства, внутрішні комунікації та командна взаємодія, управління змінами, залученість персоналу, неформальні управлінські практики, розвиток soft skills.
Контакти
Котовська Ірина Василівна
Доцент кафедри менеджменту та адміністрування
Освіта
  • Бакалавр • Менеджмент
    Тернопільський державний технічний університет імені Івана Пулюя • 2008
  • Магістр • Менеджмент організацій
    Тернопільський державний технічний університет імені Івана Пулюя • 2009
Наукові ступені
  • кандидат економічних наук • Рік присвоєння: 2013 • Диплом ДК № 017495
    Спеціальність: Економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності)
    Тема дисертаційного дослідження: "Стратегічне планування в контексті управління діяльністю машинобудівних підприємств" • Науковий керівник: Галущак Ольга Ярополківна
Досвід роботи
  • асистент кафедри менеджменту у виробничій сфері
    Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя
    2012 — 2015
  • старший викладач кафедри менеджменту у виробничій сфері
    Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя
    2015 — 2016
  • доцент кафедри менеджменту та адміністрування
    Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя
    2017 — по даний час
Кваліфікаційні сертифікати
  • Сертифікат, який підтверджує достатньо високий рівень володіння іноземною мовою (В2), Aptis
    BC Commercial Ukraine Kyiv • 2016
Підвищення кваліфікації
  • Участь в управлінському буткемпі “Алгоритм трансформації компанії за методологією Адізеса”
    Міжнародна консалтингова компанія «OTA Group» • 2024 • Сертифікат № ВCU / 218 від 24 березня 2024р.
    Мета: Ознайомлення з методологією управління Іцхака Адізеса, поглиблення знань у сфері стратегічного управління та організаційного розвитку, набуття практичних навичок впровадження змін у компанії відповідно до сучасних управлінських підходів та розвиток практичних компетенцій у сфері трансформації бізнес-процесів, командної взаємодії та ефективного управління змінами в організації.
  • Тренінг
    Бізнес-школа BST Consulting • 2024
    Мета: Вдосконалення знань і практичних навичок у сфері операційного менеджменту, набуття сучасних управлінських інструментів у сфері управління персоналом та оптимізації бізнес-процесів в організації.
  • Онлайн-курс "HR-менеджер"
    Сhangers. Бізнес-конструктор • 2024 • Сертифікат від 29.03.2024р
    Мета: формування сучасних професійних компетентностей у сфері HR-менеджменту, опанування інструментів управління персоналом та розвитку корпоративної культури відповідно до актуальних потреб бізнесу.
  • Стажування
    Європейський інститут розвитку інновацій • 2026 • Сертифікат ecn - 2026-08
    Мета: підвищення кваліфікації та обміну досвідом із зарубіжними колегами, ознайомлення з колом спеціалізованих спеціальностей в економіці та менеджменті; ознайомлення з передовими педагогічними технологіями.
Публікації
Опубліковано: монографій – 3, підручників (посібників) – 2, наукових статей – 18, тез доповідей – 27, навчально-методичних праць – 17
Перелік основних наукових та методичних праць:
  • Котовська, І. (2026). HR-АНАЛІТИКА ЯК СКЛАДОВА СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ: ОЦІНКА ВПЛИВУ НА ЕФЕКТИВНІСТЬ УПРАВЛІНСЬКИХ РІШЕНЬ. Економіка та суспільство, (84). https://doi.org/10.32782/2524-0072/2026-84-201
  • Котовська, І. (2024). ПЕРСПЕКТИВИ ВИКОРИСТАННЯ ШТУЧНОГО ІНТЕЛЕКТУ В ПРОЦЕСІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ: АНАЛІЗ ПЕРЕВАГ, РИЗИКІВ ТА ПЕРСПЕКТИВ РОЗВИТКУ. Економіка та суспільство, (68). https://doi.org/10.32782/2524-0072/2024-68-178
  • Котовська І. Залученість персоналу та її вплив на розвиток компанії. Соціально-економічні проблеми і держава. 2025. Вип. 1 (32). С. 113-122. URL: http://sepd.tntu.edu.ua/images/stories/pdf/2025/25kivtcd.pdf
  • Котовська, І. (2025). ВПЛИВ ЕВРИСТИКИ НА СТИЛЬ ЛІДЕРСТВА: ДОСЛІДЖЕННЯ КОГНІТИВНИХ ПАСТОК КЕРІВНИКІВ. REVIEW OF TRANSPORT ECONOMICS AND MANAGEMENT, (13(29), 115–121. https://doi.org/10.15802/rtem2025/328497
Навчальні дисципліни